Не бейте детей, никогда не бейте!
Поймите, вы бьете в них сами себя,
Неважно, любя их иль не любя,
Но делать такого вовек не смейте!
Вы только взгляните: пред вами — дети,
Какое ж, простите, геройство тут?!
Но сколько ж таких, кто жестоко бьют,
Вложив чуть не душу в тот черный труд,
Заведомо зная, что не ответят!
1. Выскочили замуж/женились сразу после 20-ти. Забили на образование, на
любое развитие и совершенствование. Погубили все свои интересы и
стремления. Уничтожили реальную карьеру. Как всегда: познакомились, пару
месяцев поиграли в "любовь", а потом вперёд — к родителям — насасывать
на как можно большую сумму, чтобы свадьбу закатить и чтобы ВСЁ КАК У
ЛЮДЕЙ.
Чувак спалился, используя на запуске WordPress, Gmail, Google Plus,
Youtube, LinkedIn и StackOverflow + местами одинаковые ники. Далее
обычное расследование с проверками IP, адресов и т.п.
Емейл содержал его имя-фамилию. Фотки в профиле гугла+ и на линкедине совпадали.
Он опубликовал этот имейл на биткоинтолке, когда нанимал итшника. А при
этом использовал тот же ник, что и при запусках обсуждений нового сайта
по торговле веществами.
У меня много знакомых ИТшников уровня офисного админа, которые застыли
на этом уровне с десяток лет назад, — работая в той же компании и решая
однотипные задачи. Думаю что это как раз та категория людей, о которой
ведет речь автор. И мотивы их неподвижности у каждого разные — старые
админы боятся что не осилят новые знания, у молодых это не страх, а
скорее недостаток знаний в перемешку с ленью эти знания получать.
Третьим нужен пинок для того чтоб двинуться дальше — для меня таким
пинком стала женитьба, смена приоритетов сыграла роль.
Ну а если ды уже состоявшийся девелопер/тестировщик/итшник и ты уже
работаешь в BIG_COMPANY, то тут вполне возможны внутренние перемещения —
как правило, у больших компаний всегда есть масса направлений в которых
можно себя попробовать.