Застыли на одном уровне с десяток лет назад

У меня много знакомых ИТшников уровня офисного админа, которые застыли на этом уровне с десяток лет назад, — работая в той же компании и решая однотипные задачи. Думаю что это как раз та категория людей, о которой ведет речь автор. И мотивы их неподвижности у каждого разные — старые админы боятся что не осилят новые знания, у молодых это не страх, а скорее недостаток знаний в перемешку с ленью эти знания получать. Третьим нужен пинок для того чтоб двинуться дальше — для меня таким пинком стала женитьба, смена приоритетов сыграла роль.
Ну а если ды уже состоявшийся девелопер/тестировщик/итшник и ты уже работаешь в BIG_COMPANY, то тут вполне возможны внутренние перемещения — как правило, у больших компаний всегда есть масса направлений в которых можно себя попробовать.  

AdvanTiSS